In het afgelopen decennium heeft online leren zich enorm ontwikkeld. Zodanig dat het niet meer is weg te denken uit ons huidige onderwijsklimaat. Deze populariteit is ook zichtbaar op Springest: er werden in 2012 alleen al 2438 e-learning cursussen toegevoegd. Dat e-learning ook nu niet stilstaat blijkt uit twee Amerikaanse onderzoeken van the Babson Survey […]
Afgelopen zaterdag 18 mei publiceerde het fd. een artikel over het cursusklimaat in Nederland. Ruben Timmerman, oprichter van Springest, lichtte hierin de nieuwste ontwikkelingen op het gebied van omscholing, bijscholing en cursusbudgetten toe. De economische crisis gaat niet ongemerkt voorbij in de particuliere onderwijsmarkt, de markt is in de afgelopen jaren gekrompen van €3,5 miljard […]
Op maandag 13 mei 2013 ondertekenen minister Bussemaker (OCW), minister Asscher (SZW), minister Kamp (EZ) en staatssecretaris Dekker (OCW) samen met bestuurders uit het onderwijs (waaronder de NRTO), het bedrijfsleven, werkgevers, werknemers en de regio’s het techniekpact. De verschillende partijen sluiten het techniekpact om de komende jaren samen concrete acties uit te voeren om het […]
Steeds meer werkende Nederlanders volgen een opleiding of cursus om de Duitse taal onder de knie te krijgen. Dat blijkt uit onderzoek van Springest. Cursussen Duits zijn te vinden op de vijfde, achtste én dertiende plek op de ranglijst met populaire cursussen in 2012. Creatieve cursussen, zoals schilderen en tekenen, waren juist veel minder in […]
Springest heeft een samenwerking opgestart met haar nieuwe mediapartner Eventbrite. Dit partnerschap geeft de kans om elkaar te helpen bij het bieden van een platform om opleidingen en evenementen zo goed mogelijk te promoten en te organiseren. Wij bieden je al een goed platform om je opleidingen onder de aandacht te brengen. Om daarnaast jouw […]
“Ik wil leren over…” We begonnen ooit als vergelijkingssite voor opleidingen, cursussen en trainingen in Nederland. Ondertussen komen onze bezoekers ook langs om opleidingsvragen te stellen, artikelen te lezen, tests te doen en wie weet wat de toekomst nog meer biedt. Ze komen niet alleen meer uit Nederland, maar ook uit België, Duitsland, Engeland, Rusland […]
Nadat we afscheid hebben genomen van een aantal collega’s mogen we er ook weer twee verwelkomen! Debbie gaat de nieuwe functie Kaizen Coordinator & Office Manager vorm geven en nadat onze UK-site even wat minder aandacht heeft gekregen gaat Greg daar als Accountmanager Engeland weer nieuw leven in blazen. Welkom Debbie en Greg!
Ervaringen van oud-cursisten geven in belangrijke mate de kwaliteit van een opleiding weer en spelen daarom een grote rol in de keuze voor een opleiding. Ook Springest realiseert zich het belang van ervaringen en doneert daarom €1,- per geplaatste ervaring aan de stichting EduKans. Recentelijk heeft Springest de mijlpaal van 17.000+ ervaringen bereikt.
We hebben recent de Learn! Foundation leren kennen. Hun doel is onderwijs mogelijk te maken voor kinderen en jongvolwassenen in ontwikkelingslangen. En dat dragen we natuurlijk een warm hart toe, net zoals we dat via ons partnerschap met Stichting Edukans al sinds onze oprichting doen. Daarom hebben we een donatie van €600 gedaan om hen […]
Veel aanbieders binnen niches Het rendement van in-company opleidingen wordt door werkgevers vier keer zo vaak hoger ingeschat dan van open opleidingen. Dat blijkt uit onderzoek van NIDAP in opdracht van leerwijzer Springest.nl. Vanwege een groeiend aantal kleinere aanbieders binnen niches, is het voor opdrachtgevers niet eenvoudig om een passend opleidingsaanbod te vinden. Wanneer een […]
Afgelopen week kwam Springest twee keer in de pers naar voren. Afgelopen zaterdag verscheen een artikel in de Telegraaf naar aanleiding van ons onderzoek naar opleidingsbudgetten en vandaag publiceerden we in samenwerking met RSM een advertentie in de Sp!ts. Telegraaf Afgelopen zaterdag 3 november publiceerde de Telegraaf een artikel over verbroken beloftes van werkgevers, naar aanleiding […]
Amsterdam – Bijna een derde van de Nederlandse werknemers krijgt nooit de opleiding die hen is beloofd door de werkgever. Ruim 15 procent geeft aan dat de beloofde opleidingen uiteindelijk interne, door collega’s verzorgde trainingen blijken te zijn. Dat blijkt uit onderzoek van online leerwijzer Springest.nl onder 508 respondenten. Klik op de afbeelding voor ware grootte. […]
