Springest zorgt voor lerende medewerkers

Uitdagingen rondom compliance, vitaliteit of mobiliteit? Met onze leerplatforms op maat organiseer je opleiding en ontwikkeling integraal, effectief en overzichtelijk.

Ontdek de mogelijkheden

Medewerkers leren zelfstandig, jij behoudt de controle.

Ontdek de mogelijkheden

Meer lerende medewerkers...

Leren wordt pas echt effectief met een sterke intrinsieke motivatie. Wij zorgen ervoor dat niets in de weg staat om de volgende stap te zetten.

Met een gebruiksvriendelijk, toegankelijk leerplatform zorgen we voor leergierige medewerkers. Het best passende leerproduct is snel gevonden en zo geboekt.

Verken onze leerplatforms.

....tegen lagere kosten

Springest Zakelijk zorgt voor meer efficiency binnen het organiseren van leren, maar ook voor kostenbesparing op de inkoop. Dit doen we door vraag en aanbod samen te brengen. Je kiest zelf welke aanbieders worden toegevoegd aan jouw eigen leerplatform. Kortingsafspraken worden hierbij direct opgenomen of nieuw onderhandeld.

Springest verzamelt bovendien continu ervaringen van deelnemers. Zo maken we het voor medewerkers makkelijk om te kiezen voor kwaliteit en zorgen we voor een optimale prijs-kwaliteit-verhouding.

Lees meer over inkopen via Springest

Een unieke oplossing voor elke L&D-uitdaging

Welke tools heb jij nodig om leren effectief te organiseren? Met Springest Go en Springest Certified bieden we voor elke uitdaging een oplossing op maat.

Ontdek welke uitdaging we voor jou kunnen oplossen
Stork

Dankzij Springest Go bespaart Stork nu 15% op alle kosten voor opleiding en ontwikkeling.

In plaats van 5.000-10.000 losse facturen krijgen we er nu 100 per jaar. Ook sluiten we meer studieovereenkomsten. In meer directe termen krijgen we nu korting over alle opleidingen, zonder de grootte of kwaliteit van het aanbod te beperken.
Arjan de Bruijn
Arjan de Bruijn Manager Academy, Stork

Volledig gepersonaliseerd leren

Springest Go stelt de ervaring van medewerkers centraal. Het platform is immers bestemd om hen snel en effectief op weg te helpen met leren. Op onze gepersonaliseerde homepage vind je daarom interesses en suggesties gebaseerd op hun eigen leergeschiedenis en -ambitie.

Verken ons Learning Experience Platform

Een leerplatform op maat voor elke doelstelling

Springest Certified <br>voor compliance</br>

Springest Certified
voor compliance

Met Springest Certified koppel je verplichte leerpaden aan de bijbehorende opleidingen en automatiseer je de benodigde processen. Zo houden medewerkers hun certificaten moeiteloos up-to-date.

Get Certified
Springest Go <br>voor vitaliteit</br>

Springest Go
voor vitaliteit

Gezonde medewerkers zorgen voor een gezonde organisatie. Met Springest Go creëer je een vitaliteitsplatform op maat. Jij selecteert het leeraanbod en medewerkers zoeken en boeken zelfstandig wat bij hen past.

Go Healthy
Springest Go <br>voor mobiliteit</br>

Springest Go
voor mobiliteit

Organisaties veranderen continu. Dat geldt ook voor de vaardigheden die medewerkers nodig hebben. Of het nu gaat om opwaartse mobiliteit of duurzame inzetbaarheid, met Springest Go zorg je voor lerende medewerkers.

Lerende organisaties
Springest Go <br>voor L&D</br>

Springest Go
voor L&D

Eén platform waar je alles regelt voor learning & development? Het kan, met Springest Go. Door vraag en aanbod te centraliseren, maken we opleidingen toegankelijk voor medewerkers en leren makkelijk te organiseren.

Manage Talent

Diverse ondersteunende learning services

Van factuurverwerking en contractmanagement tot aan incompany services, Springest Zakelijk biedt diverse ondersteunende diensten bij elk platform op maat. Zo wordt je hele organisatie volledig ontzorgd op het gebied van L&D.

Ontdek hoe wij je verder helpen

Deze organisaties leren al via Springest

Springest Zakelijk zorgt voor eenvoud

Al onze oplossingen zijn gebaseerd op het user-first-principe. Daardoor zijn onze systemen makkelijk in het gebruik. Dat geldt voor medewerkers, leidinggevenden, HR en procurement.

Lees meer referenties
BAM Nederland

Springest Certified maakt het organiseren van compliance learning makkelijker voor iedereen.

De gebruiksvriendelijkheid voor de medewerker en de manager, die is echt enorm. Dat is goud waard.
Xenia Schönfeld-Kroes
Xenia Schönfeld-Kroes People Services Manager, BAM Nederland

Ben jij ook klaar voor
de L&D-afdeling van de toekomst?

Het organiseren van leren was nog nooit zo makkelijk en effectief.

Neem contact op voor een demo

Onze laatste blogs

Werkgevers krijgen tot € 200.000 taalsubsidie van de overheid L&D

Werkgevers krijgen tot € 200.000 taalsubsidie van de overheid

Het kabinet heeft € 5 miljoen extra beschikbaar gesteld voor de vermindering van laaggeletterdheid. Dit geld is vanaf 1 augustus aan te vragen in een subsidieregeling die zich richt op drie doelgroepen: samenwerkingsverbanden in een regio, activiteiten voor laag taalvaardige ouders, en werkgevers die subsidie aan kunnen vragen voor de taalscholing van hun werknemers.

Lees meer
Een lerende organisatie met efficiënte opleidingsinkoop Case studies

Een lerende organisatie met efficiënte opleidingsinkoop

Stork Nederland investeert enkele miljoenen euro’s per jaar in het opleiden en ontwikkelen van personeel. Zo’n 60% hiervan gaat uit naar verplichte opleidingen. Zo behalen medewerkers de benodigde certificaten op om hun werk goed en veilig uit te voeren. De overige 40% van opleidingen is bedoeld voor de ontwikkeling en productiviteit van medewerkers. We spraken Arjan de Bruijn, HR Manager bij Stork.

Lees meer