Ontdek hoe andere organisaties profiteren van onze leerplatforms
Met Springest wordt leren organiseren eenvoudig
Meer dan 50 grote organisaties in Nederland leren al via Springest Go en Springest Certified. Samen zorgen we voor meer lerende medewerkers, maar met minder administratieve handelingen, meer overzicht en lagere opleidingskosten. Hieronder lees je hoe organisaties als Stork, Aegon, BAM, ING en Het CAK onze leerplatforms ervaren.
Dankzij Springest Go bespaart Stork nu 15% op alle kosten voor opleiding en ontwikkeling.
In plaats van 5.000-10.000 losse facturen krijgen we er nu 100 per jaar. Ook sluiten we meer studieovereenkomsten. In meer directe termen krijgen we nu korting over alle opleidingen, zonder de grootte of kwaliteit van het aanbod te beperken.
Stork kiest voor user-first-principe
“In plaats van 5.000-10.000 losse facturen krijgen we er nu 100 per jaar. Ook sluiten we meer studieovereenkomsten. In meer directe termen krijgen we nu korting over alle opleidingen, zonder de grootte of kwaliteit van het aanbod te beperken."
Bekijk business case
Het CAK maakt leren toegankelijker
“Voor ons was het vooral belangrijk leren laagdrempeliger en makkelijker te maken. Mensen activeren door hen meer eigen verantwoordelijkheid en regie te geven op dit gebied."
Bekijk business case
Carglass zorgt voor vitale medewerkers
“Springest is een moderne, vooruitstrevende partij, met een visie op leren, ontwikkelen en duurzame inzetbaarheid, die heel erg goed past bij onze DI-practice.”
Bekijk business caseBenieuwd hoe we jouw organisatie kunnen helpen leren?
Neem contact op met een van onze adviseurs
Springest Certified maakt het organiseren van compliance learning makkelijker voor iedereen.
De gebruiksvriendelijkheid voor de medewerker en de manager, die is echt enorm. Dat is goud waard.
Deze organisaties leren al via Springest
