Hålla dina anställda friska? Förhindra frånvaro? Eller utveckla humankapital? Med Springest Go ger du medarbetare tillgång till vad de behöver. Fysiskt och psykiskt. Så gör du vitalitet till en grundläggande del av din organisation.
Europas största utbud av vitalitetsprodukter - tillgängligt i din egen lärplattform.
Efterfråga en demo
Springest Go kan helt och hållet konfigureras till en vitalitetsplattform. Anställda söker, jämför och bokar vad som passar dem - men du behåller översikten.
Med en användarvänlig katalog med mer än 3000 vitalitetsprodukter gör du hälsa och lycka tillgängligt. Dessutom behöver du inte oroa dig för utbudets kvalitet. Tack vare deltagarnas delade recensioner är också detta helt transparent.
Friska medarbetare samarbetar effektivt, känner sig delaktiga och presterar på topp. Var i din organisation finns det fortfarande rum för förbättringar inom vitalitet? Och vad behöver de anställda själva?
Med vår Springest Go Management Dashboard blir allt transparent. Utifrån det kan du skapa en datadriven vitalitetsplan.
Hållbar anställningsbarhet är viktigt för varje organisation, men ingen medarbetare är den andra lik. Hur ser du till att vitalitet känns relevant för alla medarbetare?
Springest Go löser det med ett individanpassat utbud. Baserat på deras egen lärhistorik och deras egen och direkta kollegors sökbeteende, ger vi varje anställd personliga lärförslag.
Har hen hittat den perfekta kursen eller träningen? Med bara två klick är bokningen gjord.
Oavsett din anledning för att stimulera hållbar anställningsbarhet gör Springest Go framsteg mätbara. Du ser exakt vem som lär sig vad och varför.
Om du vill kan du tilldela dina anställda en personlig lärbudget. På så sätt kan alla komma igång på egen hand. Dina utvärderingar görs också direkt på plattformen.
Med Academy har vi gett anställda kontrollen över deras egen utveckling. Alla kan, med eller utan budget, ta ett nästa steg i sin utveckling.
Sök, boka och jämför på det mest användarvänliga sättet - varje medarbetare kan komma igång på egen hand.
Gränsen mellan arbete och privatliv suddas ut. Varför ska du då bara utvecklas professionellt? Med Springest Go kan anställda arbeta självständigt med sin utveckling - fysiskt och mentalt.
Att ha en fortsatt dialog med medarbetarna om utveckling är viktigt för deras resultat och "team fit". Med Springest Go får du en bra start. Du får full inblick i vad dina anställda letar efter och bokar och du kan ställa in godkännandeflöden där så önskas.
I stora organisationer är det ofta en utmaning att tillgodose allas behov inom hälsa och vitalitet. Från att sluta prisavtal till att skapa kontrakt med avtalsleverantörer och ordna betalningar - Springest Go tar hand om det åt dig. Vi erbjuder dessutom rabatt på hela utbudet inom vitalitet.
Om du är ansvarig för Learning & Development vill du naturligtvis veta vad anställda behöver. Med Springest Go får du inblick i vad medarbetare i varje team lär sig.
För att skapa välgrundade vitalitetsplaner behöver du data. Med Springest Go får du direkt inblick i de anställdas sök- och bokningsbeteende. Från och med nu vet du exakt vad som behövs i din organisation.
Springest Go gör vitalitetsprodukter tillgängliga och organiserar lärande på ett enkelt sätt.
Den praktiska användarvänligheten är en intressant fördel, men det verkligt avgörande skälet för att välja denna lösning ligger i själva organisationen Springest. Springest är modernt, framåtsträvande och med en vision om lärande, utveckling och hållbar anställbarhet, som passar mycket väl in på vår praxis för hållbar anställbarhet.
