Wat is Blended Learning? #NieuwInHRD
Leervormen zijn geëvolueerd. Deze week in #NieuwInHRD: wat Blended Learning is.
Leervormen zijn geëvolueerd. Deze week in #NieuwInHRD: wat Blended Learning is.
Een nieuwe missie in mijn serie #NieuwInHRD: ontdekken wat Social Learning is. Het eerste dat ik deed? LinkedIn openen natuurlijk. Social Learning moet toch iets te maken hebben met social media? Een klein beetje, blijkt later.
Flexibiliteit is volgens werknemers dit jaar een onmisbare competentie op de werkvloer. Dit blijkt uit de Opleidingsmonitor 2015-2016, een jaarlijks onderzoek naar de opleidingsbehoeften van werkend Nederland, uitgevoerd door NIDAP en Springest. 3.257 professionals namen deel. 41 procent geeft ook aan vaker dan eens per jaar een opleiding te willen volgen om zijn kennis te actualiseren.
Bijscholen, omscholen of doorleren. Het is of wordt de continue realiteit voor iedereen actief op de arbeidsmarkt. Ben jij ook op zoek naar nieuwe leermogelijkheden? Of word je door jouw leidinggevende op pad gestuurd om iets nieuws te leren? Springest verzamelde enkele tips van opleidingsadviseurs en HR managers en zet ze hier voor je op een rij.
We houden net zoals jij van leren. De website van Springest gebruikt daarom analytische cookies en verzamelt daarmee informatie over het gebruik van de website om deze te kunnen analyseren. Verder gebruiken wij tracking cookies waarmee wij jouw websitegedrag onderzoeken, de website verbeteren, markt- en doelgroep analyses uitvoeren en voor het gebruik van social media en online advertentiemogelijkheden.
Maak optimaal gebruik van onze website met relevante advertenties en informatie.
Voor een website met alle basisfuncties zodat de website naar behoren werkt.
Wil je nog meer weten over hoe wij gebruik maken van onze cookies? Bekijk dan onze cookie policy.