SanomaVentures investeert in Springest. Springest helpt consumenten, werknemers en HR professionals zich te ontwikkelen door te zoeken en vergelijken in een uitgebreid aanbod van trainingen, cursussen en opleidingen. Er zijn ruim 25.000 reviews te lezen om inzicht te krijgen in de waarde van de verschillende opleidingen.
Ruben Timmerman, oprichter van Springest, werd door het LOI Magazine geïnterviewd over het vergaren, behouden en gebruiken van kennis. ”Iedereen heeft de drive om te leren; verder, beter, meer te willen. De kern van leren is wat de Engelsen zo mooi ꞌdeliberate practiceꞌ noemen. Een goede vertaling heb ik er niet voor, maar het komt […]
Springest heeft in samenwerking met het NIDAP onderzoek gedaan naar de manier waarop HR professionals naar informatie over opleidingen zoeken. Naast zoekmachines en de eigen websites van opleiders, bleken onafhankelijke media, vakmedia en social media ook van grote invloed te zijn.
De HR en Talent Management sfeer werd de afgelopen eeuw beheerst door technologie – het afgelopen jaar nog meer dan andere jaren. Heeft HR daar eindelijk een actievere rol ingenomen? Zijn er meer ontwikkelingen onderweg die helpen met het rekruteren en behouden van talent? Waar staat de HR nu en waar gaat ze heen? Hieronder […]
Management en medewerkers in de financiële en ICT branche blijken met online leeroplossingen alle benodigde diploma’s en certificaten te halen voor bijna de helft van het eerdere opleidingsbudget. Dat blijkt uit het jaarlijks onderzoek van NIDAP onder vierhonderd werkgevers uit verschillende branches. Zowel de financiële als de ICT sector hebben meer dan 40 procent weten […]
Werknemer die zich erkend voelt, zet zich extra in Werkgevers zijn door de crisis genoodzaakt hun personeel te vragen om salaris in te leveren. Werknemers vinden het salaris helemaal niet meer zo belangrijk, zij vinden het veel belangrijker om waardering voor hun werk te krijgen. Waardering wordt vaak over het hoofd gezien, maar anno 2013 […]
Heb jij goede communicatieve vaardigheden? Vind je het leuk om klanten te helpen en kansen te benutten? Wil je je ontwikkelen op het gebied van commercie en productontwikkeling? Dan ben jij de stagiair die wij zoeken! Springest is een snelgroeiend internetbedrijf in hartje Amsterdam. We zijn een onafhankelijke vergelijkingssite voor opleidingen, trainingen en cursussen in […]
Learning & Development
HR professionals: werknemer moet meer verantwoordelijkheid nemen voor eigen opleiding Onlangs voerde NIDAP in samenwerking met Springest een onderzoek uit onder HR professionals naar redenen van onderbesteding in het opleidingsbudget. Er werden 233 opleidingsverantwoordelijken uit verschillende branches gevraagd naar hun ervaringen. Hieruit bleek dat bijna 40 procent van de organisaties het beschikbare opleidingsbudget niet (geheel) […]
Dit jaar wordt voor het eerst de Beste Opleider van Nederland Verkiezing gehouden. Personeelsopleiders en trainingsinstituten kunnen zich tot 1 oktober aanmelden om in aanmerking te komen voor deze prijs in één of meerdere categorieën.
Welkom Jobisjob.nl, Efinancialcareers.nl, Zorghart.nl en Bouwjobs.nl! Recentelijk is het aanbod van Springest geïntegreerd bij 4 nieuwe mediapartners. Hieronder vind je wat meer informatie over hen. Jobisjob.nl Jobisjob.nl is een zoekmachine voor vacatures. Ze verzamelen vacatures van belangrijke vacaturesites en presenteren deze overzichtelijk per branche en/of regio. De vacatures worden nauwkeurig geselecteerd en spam wordt verwijderd, […]
In juni 2013 heeft Springest de MBA-vergelijkingswebsite findyourMBA.com overgenomen. De strategie van Springest is om ’s werelds grootste database met content over leren te creëren met trainingen, opleidingen, cursussen, video colleges, e-learning, etc. FindyourMBA biedt bezoekers van Springest een mogelijkheid om verschillende soorten MBA-opleidingen te zoeken, beoordelen en vergelijkingen van meer dan 1500 MBA scholen […]
In het afgelopen decennium heeft online leren zich enorm ontwikkeld. Zodanig dat het niet meer is weg te denken uit ons huidige onderwijsklimaat. Deze populariteit is ook zichtbaar op Springest: er werden in 2012 alleen al 2438 e-learning cursussen toegevoegd. Dat e-learning ook nu niet stilstaat blijkt uit twee Amerikaanse onderzoeken van the Babson Survey […]
