Management en medewerkers in de financiële en ICT branche blijken met online leeroplossingen alle benodigde diploma’s en certificaten te halen voor bijna de helft van het eerdere opleidingsbudget. Dat blijkt uit het jaarlijks onderzoek van NIDAP onder vierhonderd werkgevers uit verschillende branches. Zowel de financiële als de ICT sector hebben meer dan 40 procent weten te besparen op hun opleidingskosten.
Dat is goed nieuws voor andere branches die aangeven dat hun besparing op opleidingskosten op dit moment nog maar 20 tot 35 procent bedraagt. De financiële en ICT sector lopen voorop als het gaat om de inzet van online leeroplossingen. Zij tonen daar nu mee aan dat organisaties door de inzet van online leeroplossingen indrukwekkende kostenreducties weet te realiseren.
Drie trends
Vanwege diverse wet- en regelgeving, zowel nationaal als internationaal, wordt het kunnen aantonen van de kwaliteit van management en medewerkers steeds belangrijker. Dat geldt op dit moment vooral voor de financiële sector maar ook andere branches verwachten op korte termijn meer met nationale en internationale regelgeving te maken te krijgen.
De eerste trend die NIDAP constateert is dat organisaties in dat geval steeds vaker kiezen voor online leeroplossingen. Op deze manier kan snel en efficient aan de behoefte om medewerkers op een uniform niveau te krijgen worden voldaan.
Een tweede trend is dat toetreding van de jonge generatie op de arbeidsmarkt, de keuze van organisaties voor online leren versnelt. Deze generatie is immers meer dan welke generatie daarvoor opgegroeid met digitale middelen. Dat maakt het makkelijker om verschillende leervormen aan te bieden. Van interactieve online colleges tot en met serious games.
De derde trend is dat door toenemende bezit van medewerkers van tablets en smartphones de keuze voor organisaties om online leeroplossingen in te zetten nog aantrekkelijker wordt. Het blijkt dat mobile learning, kunnen leren op een moment en apparaat naar keuze, zowel door hoger- als lager opgeleiden wordt omarmd.