Blog

Het is zaterdagochtend, 03.00. Vroeg dus. Ik sta met een slaperig hoofd een bekertje lauwe koffie weg te werken. Normaliter is dit de scene na een avond flink uitgaan. Maar da’s nu anders. Ik lag namelijk netjes om 22.00 in mijn bed. Waarom doe je dat jezelf aan op een vrijdagavond? Heel simpel: WE GAAN […]

” Ik begon mijn carrière als stagiair bij een bedrijf dat congressen organiseerde. Ik werd aangenomen omdat ik een spelfout in een vacaturetekst zag en ze daarop attendeerde. Tien maanden lang werkte ik aan het organiseren van een congres (in Nieuw-Zeeland). Uiteindelijk mocht ik er zelf niet naartoe. Mijn conclusie: ze wilden wel dat ik […]

Okay, in mijn eerste #NieuwInHRD blogpost ontdekte ik wat HRD is. Daarna onderzocht ik de term ‘Social Learning’. Het kwartje begint te vallen. Als HRD om ontwikkeling gaat, draait ontwikkeling om leren. HRD gaat dus hand-in-hand met leren en alle vormen van dien. Tegelijkertijd is HRD een veld dat zich, al-dan-niet noodgedwongen, snel ontwikkelt. Leervormen […]

Een nieuw product staat klaar voor lancering. We hebben de startdata gegevens uitgebreid. We kunnen nu de geschiedenis rond handelingen van een boeking laten zien – een verzoek van onze zakelijke gebruikers. Natuurlijk doen we een update over het nieuwe ontwerp van Springest. Als bonus staat er een tip voor aanbieders om op de Duitse […]

We hebben opnieuw een prijs bemachtigd voor goed werkgeverschap! Dit jaar als nummer drie van de Carrière Helden 2016/2017. Holacracy, vrijheid en het doorvoeren van continue verbeteringen als werkgever zorgt voor gelukkige werknemers. We zijn hard bezig met de toekomst van het leren voor consumenten en bedrijven. Dan krijg je een voorbeeldfunctie. Daarom is ons leerklimaat voor ons […]

Springest gaat verhuizen! We blijven in Amsterdam centrum, maar hebben door onze sterke groei nu echt meer ruimte nodig voor onze 35 (en straks zo’n 45) collega’s. Ons nieuwe kantoor zit in het prachtige pand bij HNK Amsterdam Houthavens en heeft zo’n 700m2 aan werk-, rust-, sport-, lunch- en vergaderruimte. Omdat we daar het komende […]

Winnaar ‘Kroon op het Werk 2016’ maakt ontwikkeling toegankelijker door échte duurzame inzetbaarheid. Carglass integreert opleidingen naar keuze via Springest in zijn interne webshop voor duurzame inzetbaarheid, Carglass Vitaal. Dit maakt het voor medewerkers nog eenvoudiger om te werken aan hun persoonlijke ontwikkeling.

Via Springest vind je alles om naast je te werk te leren. Daar horen naast opleidingen, trainingen en e-learning, ook boeken en e-books bij. Daarom zijn deze als nieuwe leerproducten toegevoegd aan de vergelijkingssite. Verder leren begint hier: