Blog

Springest onderzocht dit najaar in samenwerking met NIDAP wat professionals nog willen leren. Net als voorgaande jaren werd aan ruim 3.000 professionals gevraagd wat hun wensen zijn op het gebied van opleiding & ontwikkeling. 48 procent had zich op het moment van de survey al ingeschreven voor een training, 21 procent was van plan dit te gaan doen. […]

update: de Beste Opleiders van Nederland 2016 zijn inmiddels bekend. ☛ Lees is ons uitgebreide blog wie zich in 2016 de beste opleider mocht noemen. Maar liefst 26 winnaars uit 10.000 beoordelingen van opleiders en trainers op Springest.nl De Beste Opleiders van Nederland 2015 zijn bekend. Op 10 december vond de grote award-uitreiking plaats bij […]

Waarom het faciliteren van leren loont Goed werkgeverschap wordt erkend bij lerende organisaties. Springest, opleidingsvergelijkingssite en boekingsplatform voor alles wat je kunt leren, is vanwege haar sterke inzet op de continue ontwikkeling van medewerkers voor de tweede keer verkozen tot NRC Beste Werkgever van het Jaar in de categorie Nieuwe Helden. Accenture werd in de categorie […]

Meer autonomie in organisaties zowel gewenst als gevreesd Google, Amazon en Spotify zijn allemaal voorbeelden van notoire bedrijven die op nieuwe manieren organiseren om flexibel, schaalbaar en succesvol te zijn. Maar ook meer traditionele of gevestigde organisaties, zoals banken en overheidsinstellingen, realiseren zich dat het anders kan en moet. Springest en Hutten organiseerden onlangs een […]

Social Learning: Leren van én met collega’s motiveert Veel organisaties willen flexibele en duurzaam inzetbare medewerkers. Maar hoe krijg je hen enthousiast en gemotiveerd aan de slag met leren? Social Learning helpt om de zichtbaarheid van leren te vergroten. Bewust samen leren. Daarom toont Springest voortaan wat jouw directe collega’s doen aan hun persoonlijke ontwikkeling. Je […]

Stem mee met jouw ervaring als cursist! Op 10 december worden de Beste Opleiders van Nederland 2015 bekend gemaakt in Princess Hotel Collection te Amersfoort. Alle in Nederland gevestigde personeelsopleiders en trainingsinstituten komen in aanmerking voor de prestigieuze prijs. Heb jij het afgelopen jaar een opleiding gevolgd waar je veel van hebt geleerd? Stem mee […]

Bijscholen, omscholen of doorleren. Het is of wordt de continue realiteit voor iedereen actief op de arbeidsmarkt. Ben jij ook op zoek naar nieuwe leermogelijkheden? Of word je door jouw leidinggevende op pad gestuurd om iets nieuws te leren? Springest verzamelde enkele tips van opleidingsadviseurs en HR managers en zet ze hier voor je op […]

HR(D) verandert. Het streven naar meer flexibiliteit in organisaties vergt namelijk aanpassingsvermogen van medewerkers en brengt uitdagingen omtrent duurzame inzetbaarheid met zich mee. Op 5 november a.s. organiseren Springest en Hutten een rondetafelbijeenkomst over nieuwe manieren van organiseren en leren. HR professionals en CEO’s gaan met elkaar om tafel om van gedachten te wisselen over […]

XS2talent biedt werkgevers vanaf nu de unieke mogelijkheid om persoonlijke opleidingsbudgetten belastingvrij uit te betalen op naam van werknemers. Dit budget is voor de werknemer besteedbaar aan een opleiding naar keuze. Het zoeken en boeken verloopt via een leercatalogus. Deze wordt via Springest gevuld met duizenden opleidingen van honderden aanbieders. 

De populariteit van ‘onze size fits all’-opleidingen neemt af, terwijl de focus op continu leren toeneemt in organisaties. Hoe organiseer en faciliteer je leren om klaar te zijn voor de toekomst? Daarover gingen we tijdens het rondetafelgesprek op 18 juni met elkaar in gesprek: ‘Van Opleiden naar Leren.’