Springest in de media

Als toonaangevende educatiemarktkenner, lerende organisatie en Holacracy-adopteur van het eerste uur, verschijnt Springest geregeld in de media. Op deze pagina ontdek je de meest recente en interessante publicaties en persberichten.

Leergieriger door coronacrisis: vooral vrouwen en jongeren gemotiveerd om te leren

Amsterdam, 21 april 2020 – Je blijven ontwikkelen – op persoonlijk vlak of op werkgebied – is belangrijk. Voor de mate waarin je geluk ervaart, maar ook om mee te komen op de arbeidsmarkt. De coronacrisis heeft deze behoefte vergroot.

Dit blijkt uit het onderzoek van Intermediair en Springest in samenwerking met onafhankelijk veldwerkbureau Panel Inzicht. Vooral cursussen op het gebied van persoonlijke ontwikkeling zijn populair.

Lees persbericht

Publicaties

Achtergrondartikel P&Oactueel

Achtergrondartikel P&Oactueel

"Een nieuw besturingssysteem voor je organisatie, dat georganiseerd is rondom werk, niet om mensen. Zo wordt de organisatiestructuur Holacracy door aanhangers wereldwijd omschreven. Ontwerpbedrijf Concept7 en opleidingenvergelijker Springest voerden de organisatiestructuur de afgelopen jaren door. Hoe vergaat het ze en welke bugs kent het model?"

Lees artikel
Interview Leadership & Change

Interview Leadership & Change

"What are the challenges of organizational life? Your answer may contain silos, lack of trust, lack of decision making, politics, bureaucracy, communication issues, overwhelm, difficulty with change, rigidity and more… “Organizations are designed to produce these painful results!” That’s why Brian Robertson invented “Holacracy”. Does that work any better? I checked in with Ruben Timmerman of Springest to find out."

Lees artikel
Interview CHRO

Interview CHRO

"Ruben Timmerman, oprichter van opleidingsvergelijkingssite Springest, ziet bar weinig lerende organisaties om zich heen. “Ben je geen lerende organisatie dan is het moeilijk om te overleven.” De ondernemer omschrijft een lerende organisatie als 'een organisatie die zich vanzelf aanpast aan de veranderende omstandigheden en kansen in de markt.'"

Lees artikel

Persberichten

Leergieriger door coronacrisis: vooral vrouwen en jongeren gemotiveerd om te leren

Leergieriger door coronacrisis: vooral vrouwen en jongeren gemotiveerd om te leren

De coronacrisis heeft de behoefte aan persoonlijke ontwikkeling vergroot. Dit blijkt uit het onderzoek van Intermediair en Springest onder 1.000 respondenten.

Lees bericht
Onderzoek toont aan waar mobiliteitscentra tekortschieten

Onderzoek toont aan waar mobiliteitscentra tekortschieten

Er is te weinig aandacht voor omscholing in de financiële sector. De meest gevolgde trainingen en cursussen vinden plaats ten behoeve van specialisering, terwijl het gros van de respondenten (67%) aangeeft hun kennis juist te moeten verbreden.

Lees bericht
Opnieuw in de Top 3 bij de NRC Carrière Helden-awards

Opnieuw in de Top 3 bij de NRC Carrière Helden-awards

Springest heeft opnieuw een prijs bemachtigd voor goed werkgeverschap. Dit jaar als nummer drie van de Carrière Helden 2016/2017. Holacracy, vrijheid en het doorvoeren van continue verbeteringen als werkgever zorgt voor gelukkige werknemers.

Lees bericht
40 procent werknemers vindt zijn opleidingsmogelijkheden onduidelijk

40 procent werknemers vindt zijn opleidingsmogelijkheden onduidelijk

Vooral in de ICT en dienstverlenende sector zijn werknemers hier ontevreden over. Dit blijkt uit een onderzoek van NIDAP, uitgevoerd in samenwerking met Springest.

Lees bericht

Afbeeldingen

Neem contact op

Voor interview- of spreekverzoeken kun je rechtstreeks contact opnemen met Ruben.

Heb je andere vragen over Springest, onze persberichten of publicaties? Neem dan contact op via marketing@springest.com.

Interviewverzoek?
Ruben Timmerman
Ruben Timmerman Founder & CEO
Neem contact op met Ruben