Waardebon of donatie?
Lang, lang geleden (in 2009) stelden wij bezoekers van onze site voor de keus; een waardebon als beloning voor het invullen van een ervaring bij een training óf een donatie aan een goed doel.
Een overgrote meerderheid koos voor de donatie. Dit deed ons zo deugd dat wij de beloning in de vorm van de waardebon schrapten en ons ten doel stelden zo veel mogelijk ervaringen van deelnemers te verzamelen.
Hoe meer ervaringen, hoe beter. Het mes snijdt immers aan drie kanten; opleidingzoekenden kunnen ervaringen van anderen lezen en zo een oordeel vellen over een training of cursus om tot een besluit te komen.
Het opleidingsaanbod van de aanbieder komt beter naar voren als er ervaringen bij gepubliceerd zijn. En last but not least; onderwijs in ontwikkelingslanden wordt gesteund door de donaties aan Stichting Edukans.
Aanbieders van opleidingen doen enthousiast mee met het verzamelen van ervaringen; er worden cadeau’s uitgereikt voor het invullen van een ervaring, aparte mailings verstuurd en er wordt aandacht aan de ervaringen en Stichting Edukans besteed in nieuwsbrieven.
En de teller staat op…. 3783 ervaringen!
Er zijn in 2010 in totaal 3783 ervaringen ingevuld op Springest, wat betekent dat we €3.783,- doneren aan Stichting Edukans!
Stasja Koot, van Stichting Edukans:
“Het is geweldig dat Springest ons nu al een aantal jaren steunt, daarmee helpen zij steeds weer kinderen in ontwikkelingslanden naar school. Bedrijven die zich op deze manier inzetten voor onderwijs maken een groot verschil!”
Bij deze wil Springest iedereen die deze donatie mogelijk heeft gemaakt hartelijk bedanken!
Wilt u ook iets doen voor Stichting Edukans? Vul dan uw ervaring in bij een opleiding, training of cursus die u heeft gevolgd of neem voor andere mogelijkheden contact op met Stasja Koot.
