De sleutel tot effectief leidinggeven
Effectief leren leidinggeven? Springest interviewde drie ervaren trainers over de belangrijkste vaardigheden voor managers en CEO’s.
Effectief leren leidinggeven? Springest interviewde drie ervaren trainers over de belangrijkste vaardigheden voor managers en CEO’s.
Met geweldloze communicatie kun je meer bereiken dan de naam impliceert. Het zorgt namelijk niet alleen voor minder conflict, maar ook voor meer verbinding en afstemming – voorbij het compromis. We vroegen drie kenners om tips. Zo kun jij ook leren geweldloos te communiceren.
De coronacrisis heeft de behoefte om verder te leren vergroot. Dit blijkt uit het onderzoek van Intermediair en Springest in samenwerking met onafhankelijk veldwerkbureau Panel Inzicht.
PERSBERICHT: De coronacrisis heeft de behoefte aan bijscholing vergroot. Dit blijkt uit het onderzoek van Intermediair en Springest.
Niet helemaal tevreden met het resultaat van jouw gesprekken? Met de juiste gesprekstechnieken boek je keer op keer succes. Trainers Maaike van Dort en Marieke de Boer delen een paar tips om je op weg te helpen.
Verloopt jouw communicatie niet altijd even soepel? Gelukkig kun je communicatieve vaardigheden trainen. Begin maar eens met deze tips!
Tijd om te leren? Die “hebben” we vaak niet. Toch is leren juist nu iets om tijd voor te maken. Want wat als je baan verdwijnt door de recessie of door de komst van nieuwe technologie? Of wat als je functie wordt opgeschort door lockdowns? Gelukkig kun je sneller leren leren. En hoe je dat doet, leer je hier – in vijf stappen.
Speciaal voor het nieuwe schooljaar hebben we hier een bijdrage van Lucas Koren van Young Capital. Veel jongeren en studenten moeten nog ontdekken wie zij echt zijn en wat voor werk zij later willen doen. Het is meer dan normaal dat je dit niet direct weet. De één weet dit al heel snel en de […]
Maak fouten, blijf leren. Ga jij uitdagingen en moeilijkheden liever uit de weg? Of zoek je ze op en hou je ervan om jezelf te ontwikkelen? Vraag je liever niet om hulp? Of vraag je regelmatig advies aan specialisten waar je van kan leren? Dat zijn verschillen tussen een fixed mindset en een growth mindset. […]
Je wilt natuurlijk goed voorbereid zijn op de toekomst. Je wilt optimaal functioneren in de functie die je nu hebt, groeien in je kunnen, en natuurlijk je baan houden. Daarom is het van belang om jezelf te blijven ontwikkelen! En hoe doe je dat het snelst? Door te leren! Met deze 10 tips maak je […]