Ruben Timmerman, oprichter van Springest, werd door het LOI Magazine geïnterviewd over het vergaren, behouden en gebruiken van kennis. ”Iedereen heeft de drive om te leren; verder, beter, meer te willen. De kern van leren is wat de Engelsen zo mooi ꞌdeliberate practiceꞌ noemen. Een goede vertaling heb ik er niet voor, maar het komt […]
Learning & Development
HR professionals: werknemer moet meer verantwoordelijkheid nemen voor eigen opleiding Onlangs voerde NIDAP in samenwerking met Springest een onderzoek uit onder HR professionals naar redenen van onderbesteding in het opleidingsbudget. Er werden 233 opleidingsverantwoordelijken uit verschillende branches gevraagd naar hun ervaringen. Hieruit bleek dat bijna 40 procent van de organisaties het beschikbare opleidingsbudget niet (geheel) […]
