Blog

Pandemie of geen pandemie, er wordt nog steeds geleerd! Weliswaar in andere vormen dan men gewend is, want ook bij Springest zien we dat de interesse in online trainingen enorm is gegroeid de afgelopen maanden. Dit is natuurlijk niet heel vreemd, gezien veel klassikale trainingen (tijdelijk) zijn stopgezet. Hierom hebben aanbieders op Springest de mogelijkheid […]

Nu de overheid en het RIVM de richtlijnen voor de komende tijd verder versoepelen, kunnen we ook weer kijken naar klassikale trainingen. Eerder schreven we over de verschuiving naar online klassikale trainingen en e-learning. Dat blijven belangrijke pijlers. Maar met de juiste maatregelen, zijn trainingen, cursussen en opleidingen op locatie ook weer heel goed mogelijk. […]

Waar de een zich moeiteloos door een thuisstudie Rechten slaat, heeft een ander meer behoefte aan een klassikale training op locatie. Bijvoorbeeld omdat ze liever persoonlijk contact hebben of zich niet thuis voelen achter de computer. Die laatste groep staat nu voor een uitdaging. Door de Coronacrisis zijn de meeste klassikale lessen afgezegd. Hoe blijf […]

De veranderingen van de afgelopen weken hebben een enorme impact gehad op de opleidings- en trainingssector. In deze tijden van crisis wil Springest haar meer dan 7.000 aangesloten aanbieders zo goed mogelijk bijstaan. Wij zijn hard bezig met het bouwen van nieuwe functies en processen om online leren nog toegankelijker te maken voor onze bezoekers. […]

Update 2 april 2020: privacy problemen van Zoom? We zitten massaal thuis in deze onzekere tijden en we moeten er het beste van zien te maken. Veel organisaties, zowel opleiders als bedrijven, staan voor de uitdaging om hun trainingen en opleidingen online krijgen. Hoe kun je mensen vanuit huis ondersteunen om verder te blijven leren? […]

Speciaal voor het nieuwe schooljaar hebben we hier een bijdrage van Lucas Koren van Young Capital.  Veel jongeren en studenten moeten nog ontdekken wie zij echt zijn en wat voor werk zij later willen doen. Het is meer dan normaal dat je dit niet direct weet. De één weet dit al heel snel en de […]

Maak fouten, blijf leren. Ga jij uitdagingen en moeilijkheden liever uit de weg? Of zoek je ze op en hou je ervan om jezelf te ontwikkelen? Vraag je liever niet om hulp? Of vraag je regelmatig advies aan specialisten waar je van kan leren? Dat zijn verschillen tussen een fixed mindset en een growth mindset. […]

Leren is persoonlijk. Ieder mens heeft andere leerdoelen en beweegredenen. Om onze gebruikers goed van dienst te zijn is het belangrijk dat wij de Springest-ervaring verder personaliseren. Wij geloven dat niet iedereen over één kam valt te scheren; een marketing manager wil leren hoe je een draaitabel maakt, de junior accountant wil weten hoe Excel […]

Hoeveel waarde hecht u aan ervaringen van anderen bij het doen van een aankoop? Uit onderzoek blijkt dat bedrijven die actief aanbevelingen verzamelen, hun verkopen met 18% zien stijgen. Ons eigen onderzoek in samenwerking met NIDAP heeft aangetoond dat 75% van de cursisten veel tot zeer veel belang hecht aan de ervaringen van anderen bij de keuze van een opleiding, […]

Om een leerzaam en waardevol 2018 tegemoet te gaan Een nieuw jaar, nieuwe kansen. Een groot voornemen waar veel mensen 2018 mee ingaan, is het leren van iets nieuws. In dit artikel geef ik je de meest gewilde vaardigheden van 2017 voor inspiratie in 2018. Je hebt eindeloos veel redenen om nieuwe dingen te leren. […]