Als je verantwoordelijk bent voor de ontwikkeling en uitvoering van opleidingsstrategieën, leerpaden en leermethoden, is Springest Go het systeem waar jij op hebt gewacht.
Breng intern, extern, online en offline leeraanbod samen op één platform en laat medewerkers zelfstandig zoeken en boeken met hun eigen budget. Met Springest Go verzamel je automatisch alle data die je nodig hebt voor nog slimmere opleidingsmogelijkheden en leerplannen.
Lerende medewerkers zijn presterende medewerkers, maar iedereen heeft zijn of haar eigen leerstijl en -behoefte. Hoe faciliteer je dat op een kosteneffectieve manier?
Laat medewerkers zelf zoeken en boeken in het kwaliteitsaanbod dat jij beheert. Voeg intern leeraanbod toe en maak je selectie uit meer dan 10.000 externe aanbieders met ruim 300.000 leerproducten. Wij helpen je aan inkoopkorting.
Springest verzamelt continu ervaringen van deelnemers om beter zicht te krijgen op de kwaliteit van elk leerproduct. Meer dan 100.000 ervaringen hebben we inmiddels gepubliceerd. Die krijgen jouw medewerkers uiteraard ook te zien op jullie leerplatform.
En heeft een collega een review geschreven? Dan tonen we die als eerste. Zo weten medewerkers elkaar ook te vinden voor opleidingsadvies.
Opleidingen zijn toegankelijker geworden dankzij het systeem en leren is weer onderwerp van gesprek geworden.
Springest Go bevat ook andere tools voor social learning, zoals Learning Profiles en Learning Moments, om medewerkers te inspireren. En op basis van de leergeschiedenis van medewerkers, hun zoekgedrag en dat van directe collega’s, bieden we persoonlijke suggesties.
Door leren zichtbaar te maken in je organisatie wordt het bovendien weer (vaker) onderwerp van gesprek.
Wil je bepaalde medewerkers standaard een bepaald opleidingstraject laten volgen? Je maakt eenvoudig functiegebonden leerpaden met de gewenste leerproducten. Je kunt deze vervolgens automatisch koppelen aan bepaalde groepen medewerkers.
Medewerkers kunnen zelf ook leerlijsten maken met de gewenste leerproducten voor hun persoonlijke ontwikkeling. Zo ga je gemakkelijk het ontwikkelgesprek aan.
Medewerkers kunnen op het leerplatform zelfstandig zoeken en boeken. Zijn er kosten verbonden aan opleiding, training of cursus? Dan kunnen zij hun persoonlijk leerbudget gebruiken.
Je kunt ook goedkeuringsflows instellen. In dat geval gaat er bij een inschrijving automatisch een bericht naar de leidinggevende of L&D-afdeling. Pas na accordering wordt deze dan doorgestuurd naar de opleider.
Springest Go neemt de volledige opleidingsadministratie uit handen. Indien gewenst zelfs inclusief facturatie en betalingen. Bestaande deals met preferred suppliers worden een-op-een overgenomen en we onderhandelen standaard nieuwe deals met elke aanbieder die je toevoegt.
Presteren op de toppen van je kunnen en steeds weer nieuwe vaardigheden toevoegen aan je cv? Met Springest Go kun je als medewerker zelfstandig aan de slag met leren.
Lees meer
Met het leerplatform Springest Go kan je team gericht aan de slag: zelfstandig en met het grootste gebruiksgemak. Zonder dat jij de controle of het overzicht verliest.
Lees meer
Groei versnellen, flexibiliteit verhogen of meer mobiliteit mogelijk maken? Wat je doelstellingen ook zijn voor de ontwikkeling van human capital, met Springest Go krijg je er grip op.
Lees meer
Kwaliteitsopleidingen tegen de beste prijs inkopen? Met Springest Go heb je het snel geregeld. Selecteer de opleiders waar jij graag mee werkt. Dan onderhandelen wij de beste deals.
Lees meerMet Springest Go creëer je een lerende organisatie.
Vraag nu een demo aan