NB:We willen alleen door geïnteresseerden in een vaste aanstelling worden benaderd. Recruiters, vacaturesites, freelancers en anderen: bedankt voor de interesse maar neem a.u.b. geen contact met ons op.
[box]Deze vacature is inmiddels vervuld. Kijk bij Werken bij Springest voor recente vacatures, stages en open sollicitatie.[/box]
Ben jij een frontend developer / designer met een neiging om je druk te maken over kwaliteit, snelheid en de user experience (UX) / usability? Heb je gevoel voor design en word je gelukkig van schone en snelle HTML, CSS en JavaScript? Wil je aan afwisselende projecten werken binnen één platform waar je grote invloed op hebt? Wil je bij een startup werken die de beste online marketing verenigt met top-usability? Die bovendien tot Startup van het Jaar is gekroond en waar het zeer goed toeven is voor developers? Dan verwachten we heel wat van jou… Maar eerst: 
Wat je van ons mag verwachten (zie ook Werken bij Springest):
- Een zeer prettige werkplek in het centrum van Amsterdam, met zit/sta werkplekken, tafeltennis, bar, Wii, XBOX Kinect en veel andere creatieve bedrijven om je heen.
- 11 directe fulltime collega’s en 2 remote collega’s in België en Roemenië met veel passie en kennis.
- Een jong team om je heen van 6 web developers, 2 content specialisten, 2 online marketeers, 2 sales/business developers en een user experience developer.
- Prima arbeidsvoorwaarden incl. lunch, goede groene thee en espresso, OV-fiets en reiskostenvergoeding.
- Mogelijkheid tot bedrijfsprestatie-gerelateerde beloning in de vorm van winstdeling of opties.
- Minimaal €1.000 jaarbudget voor boeken, opleiding en bezoek van congressen in je vakgebied.
- Een zeer leerzame omgeving doordat je naast ervaren collega’s ook met een aantal vaste externe experts samenwerkt. Zo hebben we recent trainingen gehad van Jteam en van Ariejan van Kabisa. Bovendien kun je voor advies altijd terecht bij bevriende bureaus als Concept7 en Valsplat en bij experts als André Scholten, Bastiaan van Dreunen en Ruben Timmerman (die toevallig ook je baas is ;)).
- De mogelijkheid om parttime (min. 3 dagen) te werken.
We zoeken:
Iemand die uiteraard droomt in HTML, CSS en JavaScript. Die zijn wil oplegt aan libraries als jQuery en er niet voor terugdeinst om zijn/haar werk te testen met tools als Optimizely en Visual Website Optimizer. Die met Pingdom en Google Sitespeed kijkt waar die milliseconden verloren gaan. En vooral iemand die gevoel heeft voor kwaliteit en usability en zich tot in het extreme wil doorontwikkelen in alles wat zich aan de voorkant van een website afspeelt.
Op basis van een solide huisstijl werk je nieuwe functionaliteiten uit samen met de (backend) webdevelopers van Springest. Zij maken voor jou de controllers en models waar jij de views (vervol)maakt. Je spart veel met de marketeers en productmanager over tests om conversie te verhogen. Je herstelt kleine foutjes op eigen initiatief omdat pixel-perfect geen loze term is maar benadrukt dat we altijd naar verbetering streven.
Je ontwikkelt, deployt en test die verbeteringen vervolgens zelf en deelt de resultaten met collega’s, op ons development blog en evt. externe sites om de frontend community te laten zien wat wij doen en feedback te verzamelen.En je draagt je vak uit onder de andere developers zodat jij van hen en zij van jou leren.
Wat we van jou verwachten:
- Een drive om jezelf en onze organisatie te verbeteren (wij zijn Kaizen-fans) en hoge kwaliteit te leveren.
- Brede UX interesse en kennis, dus zeker niet alleen markup en scripting.
- Nauwkeurig en trots zijn op je markup, code style en oplossingen.
- Minimaal basic Photoshop skills: je neemt graag bestaande templates onder handen of het design van een nieuwe feature.
- Pré: kennis van of interesse in tools als Git, Hudson en Selenium om continue deployment mogelijk te maken.
- Pré: ervaring met Illustrator en Flash.
- Pré: ervaring met interactie ontwerp (en tools daarvoor naar eigen keuze).
Wat voor bedrijf is Springest:
Springest is een snelgroeiende en winstgevende startup die 2,5 jaar bestaat. We helpen onze websitebezoekers bij het vinden, vergelijken en kiezen van opleidingen, trainingen en cursussen. Inmiddels hebben we zo’n 22.500 opleidingen en 130.000 bezoekers per maand. Daarnaast zijn er zo’n 2.200 opleidingsinstituten met 2.800 gebruikers die onze Springest Admin gebruiken om hun opleidingsaanbod up-to-date te houden.
In 2010 werden we door lezers van Emerce en The Next Web bij de Dutch Startup Awards gekozen als Startup van het Jaar. Die bezoekers en instituten zijn onze klanten. Zij bepalen ons succes, en waar jij dus voor werkt. Een goede user experience is daarbij ons belangrijkste marketingmiddel. We schakelen regelmatig externe experts in om ons te leren over dingen als PR, design, online marketing, search algoritmes en database- en serveroptimalisatie.
Ons doel is om in onze sector zo groot en succesvol te worden als Funda, Kieskeurig en Booking.com in hun sectoren. We breiden dit jaar uit naar andere landen (UK is live!), en dat brengt de nodige uitdagingen met zich mee voor de ontwikkeling van ons platform. Dat zal de komende tijd meerdere domeinen, configuraties, talen en typen content moeten supporten.
Interesse?
Heb je interesse in of vragen over deze vacature? Neem dan contact op met Ruben Timmerman. PS: Bekijk hier twee video reportages over ons.