Persoonlijke groei
Speciaal voor het nieuwe schooljaar hebben we hier een bijdrage van Lucas Koren van Young Capital. Veel jongeren en studenten moeten nog ontdekken wie zij echt zijn en wat voor werk zij later willen doen. Het is meer dan normaal dat je dit niet direct weet. De één weet dit al heel snel en de […]
Springeteers
A series of interviews with Springest’s product development team. Like all tech companies, at Springest we love our developers. We just can’t get enough of them. If we were a corporate, we would give them a parking space right next to our office entrance. That’s how much we love them. We can’t have enough of […]
Persoonlijke groei
Maak fouten, blijf leren. Ga jij uitdagingen en moeilijkheden liever uit de weg? Of zoek je ze op en hou je ervan om jezelf te ontwikkelen? Vraag je liever niet om hulp? Of vraag je regelmatig advies aan specialisten waar je van kan leren? Dat zijn verschillen tussen een fixed mindset en een growth mindset. […]
Springeteers
A series of interviews with Springest’s product development team Like all tech companies, at Springest we love our developers. We just can’t get enough of them. If we were a corporate, we would give them a parking space right next to our office entrance. That’s how much we love them. We can’t have enough of […]
Springeteers
A series of interviews with Springest’s product development team Like all tech companies, at Springest we love our developers. We just can’t get enough of them. If we were a corporate, we would give them a parking space right next to our office entrance. That’s how much we love them. We can’t have enough of […]
Springeteers
A series of interviews with Springest’s product development team Like all tech companies, at Springest we love our developers. We just can’t get enough of them. If we were a corporate, we would give them a parking space right next to our office entrance. That’s how much we love them. We can’t have enough of […]
Persoonlijke groei
Je wilt natuurlijk goed voorbereid zijn op de toekomst. Je wilt optimaal functioneren in de functie die je nu hebt, groeien in je kunnen, en natuurlijk je baan houden. Daarom is het van belang om jezelf te blijven ontwikkelen! En hoe doe je dat het snelst? Door te leren! Met deze 10 tips maak je […]
Nieuws
Vandaag maakte Emerce, de toonaangevende blog voor online business, media en marketing, voor de 14e keer de Emerce Top 100 bekend. Alhoewel Springest er zelf (nog) niet in staat hebben we toch reden om blij te zijn: vier van de vijf namen in de Top 5 van de categorie “Opleiders” staan op Springest. De door […]
Persoonlijke groei
De afgelopen jaren is het volgen van een MBA-opleiding onwijs populair geworden. Je wordt opgeleid voor een directie- of managersfunctie en wordt waardig gesprekspartner voor verschillende afdelingen (CFO, CMO, COO, CIO). Je ontwikkelt vele nieuwe competenties en wordt zo klaargestoomd voor de volgende stap. Een MBA focust zich op de branche waar je zelf werkzaam […]
Features
Stel je wilt als werkgever je werknemers helpen ontwikkelen door een incompanytraining te organiseren. Hoe regel je zo iets? Wat zijn de dingen waar je rekening mee moet houden? Dat hebben we voor je op een rijtje gezet! Organiseren van een incompanytraining Als je een incompanytraining wilt organiseren, dan is het handig om verschillende partijen […]
Learning & Development
Hoe Springest een werkcultuur creëert waarin leren centraal staat Donderdagochtend, 11 uur. Je pakt een boek, bijvoorbeeld de bestseller Thinking fast / Thinking slow en gaat een uurtje lezen. Op kantoor, tussen je collega’s. Het is voor iedereen duidelijk wat je aan het doen bent en dat is zeer zeker niet: e-mails beantwoorden, strategiesessies voorbereiden […]
Persoonlijke groei
Wil jij weten hoe we bij Springest Getting Things Done gebruiken? Wil jij weten of GTD ook iets is voor jouw organisatie? Mooi, want in dit artikel gaan we in op die vragen. In juni vindt in Amsterdam een bijzonder congres plaats. De 1500 productiefste, effectiefste en meest inspirerende personen ter wereld komen samen voor […]
