Het model van de logische niveaus van communicatie geeft inzicht in de verschillende facetten van communicatie en gedragsverandering. In totaal zijn er 6 interessante niveaus:

• Een nieuwe Identiteit en Niveau 1: de Omgeving
• Niveau 2: Gedrag
• Niveau 3: Vaardigheden, competenties en hulpbronnen
• Niveau 4: Waarden en overtuigingen
• Niveau 5: Identiteit
• Niveaus in Communicatie 6: missies en zingeving

Klagen zit ons Nederlanders in het bloed. Ik denk zelfs dat we op dat gebied uitblinken in Europa. Maar na al dat klagen daadwerkelijk actie ondernemen is een stap verder. Vaak een stap téver.

Daar is wat meer lef voor nodig, en zoals we bij Springest simpelweg zeggen “execution”.

Lees meer…

Het Nieuwe Leren en Ontwikkelen (HNLO) is een belangrijke basis voor optimale talentontwikkeling van iedere medewerker. De mogelijkheid van persoonlijke ontwikkeling vanuit de organisatie, maakt dat door actief te leren en ontwikkelen medewerkers verder komen én zichzelf kunnen ontplooien. Elke organisatie zou dit dan ook…

Lees meer…

Op 13 september 2012 organiseren SecretaresseNet en KiemSelect de Beat the Boss Golf Challenge. Er zijn regelmatig ‘events’voor secretaresses, maar de Beat the Boss Golf Challenge is anders.

Geen eenzijdige benadering van secretariële ondersteuning. Maar een dag voor secretaresses én hun managers. Via lezingen en workshops leer je het maximale uit je samenwerking te halen. Sleutelwoorden daarbij zijn kostenbesparend en efficiënt werken.

Lees meer…