Met Springest Go stellen wij bedrijven in staat een echte lerende organisatie te worden. Dit is mogelijk omdat de kern van Springest draait om een leven lang leren. Door Springests’ eigen – bijna obsessieve – focus op leren hebben wij een aantal tips bereid die je de volgende dag al in jouw organisatie kan implementeren.
Heb je inspiratie nodig voor de volgende stap naar het worden van een lerende organisatie? Dan is deze presentatie voor jou. Of misschien ben je gewoon nieuwsgierig naar wat er gebeurt als je iedereen – en niemand – de CEO van een bedrijf maakt?
Op 30 november vind je Ruben bij The HR Congress in de Amsterdam Rai. Hier zal hij openlijk zijn ervaring delen met Springest’s transformatie van een start-up naar een scale-up – met Holacracy als het ‘Operating System’. En als we zeggen ‘’open’’ dan menen we dat. Het runnen van een bedrijf is niet altijd rozegeur en maneschijn. Gelukkig is Ruben niet bang om dit te delen met de buitenwereld. Hoe kunnen we je anders uitdagen om eens echt te kijken naar hoe jouw bedrijf in elkaar steekt?
Interesse in Springest Go en wil je erbij zijn? Als sponsor kunnen wij korting verzorgen. Stuur een email met uw motivatie naar jonathan@springest.com.
De details:
Ruben’s presentatie: Self-Organisation: now what?
How Holacracy can add Structured Flexibility
30 November
Room 2, 12.00-12.30
Na de presentatie is er tijd voor vragen.
Waar?
The HR Congress, Amsterdam Rai.
Tweedaags evenement op 29 en 30 november.
