Springest wil graag haar diensten precies zo vorm geven dat ze de gebruikers optimaal helpen en ondersteunen. Zo willen wij de professionele gebruiker en iedereen die werkzaam is binnen HR meer service bieden. Daarom zijn wij bezig om een HR-tool te ontwikkelen die nog meer mogelijkheden biedt bij het zoeken en vergelijken van trainingen en opleidingen.
Wat voor extra opties bij het zoeken naar opleidingen vindt u als professionele gebruiker echt een grote ondersteuning?
We zetten er een paar op een rijtje waar wij aan denken:
- De mogelijkheid om uw eigen Springest te maken: u kunt bepaalde aanbieders, regio’s, budgetten, categorieën en lesvormen uitsluiten of juist een prominentere plek geven.
- U maakt daarmee dus een Springest op maat voor uw eigen organisatie waarmee uw medewerkers kunnen zoeken op door u geselecteerde criteria.
- De mogelijkheid om opleidingen op competenties te zoeken en te selecteren
- Een optie waar u uw opleidingsbudget kunt managen; uitgaven versus budgetruimte.
- Op deze manier kun je als HR-manager precies blijven monitoren wat de financiële status is van uw opleidingsbudget.
- De mogelijkheid om (in besloten omgeving) notities te maken bij opleidingen en de notities van andere HR-managers te lezen, of hen om een referentie vragen
- Extra informatie en hulp over hoe men opleidingsinstituten moet screenen/ eerste hulp bij inkopen? Selectie criteria enz.
- Een uitgebreide beschrijving van het niveau van de opleiding; voor welk functieprofiel is de opleiding geschikt?
- Een link met toegang tot de vele aanbieders van assesment-tools en inzage in de assesmentproducten
- connecten met edutrends voor gegevens over de markt en over de opleider (welke categorieën verzorgt de opleider vaak)
Geef aan welke optie of opties u graag online wilt zien en mail ze naar Melanie Welsch.
We kunnen veel maken dus geen idee is te gek!