Uit onze Ambitiemonitor is gebleken dat een derde van de Nederlanders geen duidelijk doel heeft voor de toekomst. Zij geven aan ‘wel te zien hoe het loopt’. Wat ik veel opvallender vind, is dat twee derde zichzelf wél doelen heeft gesteld. Meer dan de helft van de respondenten heeft de grote lijnen uitgestippeld en bijna 15 procent richt zich echt op specifieke doelen.

Je levensdoel bedenk je niet zomaar even. En zelfs wanneer je dat al wel hebt gedaan, dan is dat nog maar stap één. Ernaar leven is pas echt moeilijk. Het feit dat zo’n groot gedeelte van de Nederlanders een doel heeft geeft voor mij aan dat er behoorlijk wat ambitie aanwezig is. Het loopt alleen vaak spaak bij de vraag ‘hoe kom ik er?’.

Een stappenplan:

1. Zoek inspiratie om te ontdekken wat jouw doel is. Lees bijvoorbeeld verhalen van mensen die iets hebben bereikt. De meeste mensen hebben in hun hart wel een doel maar kunnen dit niet concreet maken.
2. Gezondheid en geluk zijn de meest voorkomende doelen. Heel logisch, maar niet echt concreet en te vaag om actie op te ondernemen. Durf hard te zijn voor jezelf om te achterhalen wat je nu eigenlijk met jouw doel bedoelt. Waar bestaat het uit en hoe kan je er komen?
3. De volgende stap is andere mensen betrekken. Vertel over je dromen, stel je kwetsbaar op. Door je doelen te delen worden ze moeilijker te negeren. Laat het zien, schrijf het op, deel het.
4. Sta open voor kansen en grijp ze. Wees er elke dag op voorbereid dat dé kans voorbij kan komen. Als jij in je hoofd hebt dat je ‘verder’ wilt, ga dan ook verder als je de kans krijgt. Soms krijg je er maar één. Wist je dat de mensen die in jouw ogen een ‘geluksvogel’ zijn, waarschijnlijk gewoon open staan voor kansen? Geluk kan je creëren, en daarmee vooruitgang, doelen en je ambitie.

Ik geef je vast een opstapje voor stap één, een aantal voorbeelden van levensdoelen die Nederlanders in de Ambitiemonitor deelden. Ter informatie en inspiratie:

• ‘Creatieve ontwikkeling en naast mijn werk mijn eigen bedrijfje opbouwen.’
• ‘Doventolk worden’
• ‘Uitblinken in het operationele om dit vervolgens uit te nutten in iets leidinggevends’
• ‘Docent worden in een ontwikkelingsland’
• ‘Van niemand afhankelijk zijn.’
• ‘Beter worden in mijn functie’
• ‘Mijn kwaliteiten verder ontwikkelen en me uiteindelijk opwerken tot mijn gewenste functie.’
• ‘Kennis vergaren’
• ‘Mijn diploma halen’

Wie gingen je voor? Sven Kramer, Reinout Oerlemans en Yolanthe Sneijder-Cabau bijvoorbeeld. En dat deden ze best goed. Ze hadden een doel, gaven niet op en zijn daarin succesvol. Sven Kramer is vijfvoudig wereldkampioen en olympisch kampioen, Reinout Oerlemans begon als soapie en runt nu een succesvol productiebedrijf en zelfs Yolanthe beleeft op dit moment haar acteerdebuut in Amerika.

Wat is jouw levensdoel? Heb je je eigen stappenplan? We zijn benieuwd naar jullie ambities, dus plaats gerust je reactie onder deze blogpost!

Ruben Timmerman

Oprichter en Chief User Experience Springest