Nieuwsbrief

Nieuwsbrief April 2012: Gezond werken en lekker lunchen

table td{vertical-align:top;}
 
 


Beste lezer,

Deze maand hebben we weer een reeks mooie artikelen voor je in petto.

Zo lees je bijvoorbeeld hoe we bij Springest het Nieuwe Werken in de praktijk brengen. Ook ontdek je in deze nieuwsbrief hoe belangrijk de lunch is tijdens een cursus.

Als afsluiter een tip: 'Like' de Springest Facebook-pagina en blijf op de hoogte van leuke acties!

In deze mail
Het Nieuwe Werken in de praktijk
Veiligheidskunde; een veilige en gezonde werkplek voor iedereen
Opleidingen met goede lunch scoren hoger cijfer
Hoe Nederlanders hun ambities waarmaken
Vrouwen vinden salaris belangrijker dan mannen

Het Nieuwe Werken in de Praktijk bij Springest
Het Nieuwe Werken in de Praktijk bij Springest

Leuk dat Nieuwe Werken, mooi die theorieën en goed die nieuwe ideeën. Maar hoe werkt het nou in de praktijk? Wij van Springest zijn enthousiaste nieuwe werkers en in dit artikel geven we je een kijkje in de keuken om te zien hoe wij dit aanpakken.
Lees meer…

Veiligheidskunde; een veilige en gezonde werkplek voor iedereen
Veiligheidskunde; een veilige en gezonde werkplek voor iedereen

Veiligheid is een belangrijk onderwerp in onze samenleving. Ook op het gebied van arbeid. Werk neemt immers een groot deel van ons leven in beslag en niemand wil letsel oplopen op de werkvloer. Wat kun je doen om de werkplek veiliger te maken?
Lees meer…

Opleidingen met goede lunch scoren hoger cijfer
Opleidingen met goede lunch scoren hoger cijfer

Het aantal ervaringen over opleidingen op Springest heeft kort geleden de mijlpaal van 12.500 bereikt; reden om die reviews eens onder de loep te nemen.

Wat blijkt uit ons onderzoek? De lunch is een hot topic en cursussen, trainingen en opleidingen met goede catering scoren een stuk hoger.
Lees meer…

Hoe Nederlanders hun ambities waarmaken
Hoe Nederlanders hun ambities waarmaken

Uit onze Ambitiemonitor bleek dat een derde van de Nederlanders geen duidelijk doel heeft voor de toekomst. Zij geven aan ‘wel te zien hoe het loopt’. Wat we veel opvallender vinden, is dat twee derde zichzelf wél doelen heeft gesteld.

Dit geeft voor ons aan dat er toch behoorlijk wat ambitie aanwezig is. Het loopt alleen vaak spaak bij de vraag ‘hoe kom ik er?’. In deze blogpost geeft Springest-oprichter Ruben Timmerman tips.
Lees meer…

Vrouwen vinden salaris belangrijker dan mannen, maar mannen verdienen meer
Vrouwen vinden salaris belangrijker dan mannen, maar mannen verdienen meer

Jarenlang dacht iedereen dat vrouwen allang blij waren met een ‘leuke’ baan. Misschien was dat ooit ook wel zo. De man was kostwinner en zij werkte er parttime bij. Voor werkgevers mooi makkelijk: als salaris niet zo belangrijk is voor een vrouw, kom je wel weg met een lager salaris.

De tijd dat vrouwen daar genoegen mee nemen is voorbij, zo blijkt uit de Ambitiemonitor van Springest.
Lees meer…

Vraag & antwoord bij opleidingsexperts

Enkele recente vragen, mét antwoorden van experts:

Tip: stel jouw vraag aan de bij Springest aangesloten opleidingsexperts

Vraag & antwoord bij opleidingsexperts

Zoals altijd horen we graag jouw feedback op onze site en deze mail!

Veel leerplezier en vriendelijke groeten,
Het team van Springest.nl