{"id":12489,"date":"2012-05-16T08:30:56","date_gmt":"2012-05-16T07:30:56","guid":{"rendered":"http:\/\/www.springest.nl\/wordpress\/?p=12489"},"modified":"2012-05-16T08:30:56","modified_gmt":"2012-05-16T07:30:56","slug":"bijna-driekwart-nederlanders-gaat-inefficient-met-tijd-om","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/springest.com\/nl\/blog\/bijna-driekwart-nederlanders-gaat-inefficient-met-tijd-om\/","title":{"rendered":"Bijna driekwart Nederlanders gaat ineffici\u00ebnt met tijd om"},"content":{"rendered":"

\"Bijna<\/a><\/a>Sinds\u00a0een tijdje\u00a0biedt Springest naast opleidingen, cursussen en trainingen ook andere middelen aan om persoonlijk en professioneel te groeien. Zoals snelle zelf-hulp-tests. Een daarvan is de Time Management Test<\/a>. Toen meer dan 500 mensen deze test hadden ingevuld, besloten we de resultaten eens te analyseren. Het blijkt dat maar liefst driekwart van de respondenten ineffici\u00ebnt met zijn tijd omgaat.<\/strong>
\n
\nMaar liefst 61,3 procent van de Nederlanders heeft voor zichzelf geen \u2018systeem\u2019 om prioriteiten te stellen en valt daardoor vaak ten prooi aan de plannen en grillen van anderen. Inclusief ik zelf. 12,1 procent van de respondenten is zelfs chaotisch en verliest veel tijd aan alle losse eindjes in het hoofd te bewaren en managen.<\/p>\n

Collega\u2019s pleasen en concentratieproblemen grootste boosdoeners<\/h3>\n

De drie belangrijkste oorzaken van het slechte timemanagement zijn nieuwe taken die tussendoor komen meteen proberen af te handelen, collega\u2019s willen helpen ondanks dat eigen taken in de problemen komen en onderbrekingen en afleidingen. Waarschijnlijk voor iedereen wel herkenbaar. Ik merk zelf dat ik vaak moeite heb met concreet worden. Ik weet wat ik uiteindelijk wil bereiken, maar niet altijd wat op dit moment de volgende actie is. Daarom probeer ik mijn werkzaamheden altijd zoveel mogelijk in kleine stukjes te hakken, zodat het uitvoerbaar blijft.<\/p>\n

Stress door hoge werkdruk<\/h3>\n

Ruim 80 procent van de respondenten geeft aan zijn taken niet af te kunnen krijgen en maar liefst 66,8% ervaart hierdoor stress. In veel bedrijven is de crisis de oorzaak van een hogere werkdruk, wat in veel gevallen resulteert in nog minder effici\u00ebntie. Iets wat werkgevers absoluut in de gaten moeten houden. Ruim 70 procent van de Nederlanders geeft bijvoorbeeld aan dat er aan het einde van de dag altijd nog onbehandelde e-mails in zijn mailbox staan en ruim 60 procent werkt meer uren dan hij zou willen.<\/p>\n

Vijf tips tegen uitpuilende mailboxen<\/h3>\n

Onderstaande tips heb ik geleerd van alle time-management trainingen<\/a> op Springest:<\/p>\n