Codes im Arbeitszeugnis: Die wahre Bedeutung
“Er hat durch seine gesellige Art zum Betriebsklima beigetragen und für die Belange der Belegschaft bewies er Einfühlungsvermögen.” Das klingt doch ganz freundlich und nach einem durchaus netten und kompetenten Mitarbeiter. Aber falsch: Was hier im Arbeitszeugnis steht, ist, dass die betreffende Person gerne mal einen über den Durst trinkt und sich mit seinen Kolleginnen […]