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Stellenausschreibung: Online Marketer / Medienpartner Manager

Wir sind auf der Suche nach einem Online Marketer / Medienpartner Manager für unser Büro in Amsterdam.

Hauptaufgaben sind das Erhöhen von qualitativem Traffic auf unsere Seite, via Medienpartnern und anderen Kanälen. Du bist somit verantwortlich für das Wachstum unseres Partnernetzwerkes und hilfst ihnen ihr online Marketing zu verbessern. Zusammen mit Deutschen, Niederländischen und internationalen Kollegen baust du weltweit am “Amazon des Lernens” mit dem Ziel jedem zu helfen sich weiter zu entwickeln. Professionelles und persönliches Wachstum durch Kurse, Weiterbildung und lebenslanges Lernen ist unsere Mission und hoffentlich auch die von dir.

Hast du Unternehmergeist und Leidenschaft für Qualität und ständige Verbesserung? Diskutierst du gerne, kannst Strategien ausdenken, diese in Taktiken und Aufgaben verwandeln und deine Ideen mit Daten unterbauen? Kannst du gut mit Google Analytics umgehen und bist mit SEO Grundlagen und Google AdWords vertraut?

Und das Wichtigste: Hast du Lust auf Lernen, bist open-minded, hast eine “getting-things-done” Mentalität und kannst andere motivieren, indem du selber die Initiative nimmst?

Wir bieten:

  • Angenehmen Arbeitsplatz im Zentrum von Amsterdam, und ab und zu in Köln mit Steh- und Sitz-Tischen, Tischtennis, Billardtisch, Kicker und vielen anderen kreativen Betrieben im Gebäude

  • Ein junges Team, bestehend aus 9 Webdevelopern,  3 Online Marketeers, 5 Supportmitarbeiter, Redakteure und 4 Sales/business Developern und 1 User Experience Designer.

  • Gute Arbeitsbedingungen: Mittagessen, guten grünen Tee, Espresso, OV-Fahrrad, Fahrtkostenerstattung

  • Anteile von Springest bei einem festen Vertrag

  • Minimal €1.000 Budget pro Jahr für Bücher und Fortbildungen im eigenen Fachgebiet (z.B. Link Love und Search Love in London)

  • Eine lehrreiche Umgebung, durch die Zusammenarbeit mit erfahrenen Kollegen und  externen Experten, (z.B. Joost de Valk, Ulco Wierenga, Martijn Anschutz, und  Nina Baumann).

Wir suchen:

Jemanden, der viel kann und noch mehr lernen will. Deine zukünftigen Teammitglieder kommen aus verschiedenen Märkten: open source Webdebvelopement, online Marketing, Kundenservice, Accountmanagement, Sales und Produktentwicklung. Deine Aufgabe ist unter anderem ihnen zu helfen und sie zu inspirieren. Hier ein kleiner Auszug aus der To-do Liste, die auf dich zukommt, wenn du bei Springest zu arbeiten beginnst.

  1. Erarbeite zusammen mit Eva Traffic und Conversion Targets für 2014, stimme diese zusammen mit Peter und dem neuen UK Sales Marketer auf die internationale Wachstumsstrategie ab.

  2. Verwende untenstehende To-do’s und Fragen als Inspiration, unser Marketing strukturierter, messbarer zu machen und wo wir Kaizen anwenden können. Hast du mehr Mitarbeiter oder Mittel nötig? Wenn du erklären kannst, was die Ergebnisse sind und mit Daten belegst, ist das kein Problem.

  3. Tracke das Wachstum von unseren ±10 größten Medienpartnern, die unsere API verwenden, gib Ihnen Tipps, zur Verbesserung ihres Marketings, denke dir aus wie wir besser mit ihnen zusammenarbeiten und die Conversion erhöhen können.

  4. Finde und kontaktiere neue Medienpartner wie  Jobboards oder Zeitungen und hilf bei der Entwicklung von neuen Tools und deren Implementierung.

  5. Sorge für Wachstum bei Affiliates via Zanox und baue die Kampagne aus.

  6. Finden zusammen mit dem Deutschen Team (Alex und Eva) heraus, wo mehr Chancen im Bereich Traffic für unsere Kunden liegen und mit welchen Partnern wir dementsprechend mehr Traffic generieren müssen.

  7. Denk dir zusammen mit Eva und Peter andere Traffic Strategien aus (SEO, SEA)

  8. Sorge für ständiges Linkbuilding, zusammen mit Yasmin in NL, Eva für DE und mit externen Freelancern für andere Länder. Richtet zusammen Buzzstream, Raven, Ahrefs, Seomoz und andere Tools optimal ein.

  9. Lass dich durch, das was  Rand Fishkin (kein heiliger, aber wenn du ihn nicht kennst, musst du nicht weiterlesen ;-)) über Springest auf Search Love gesagt hat. In welche Richtung gehen wir mit Springest um auch langfristig gut zu ranken?

  10. Habe, zusammen mit Eva, ein Auge auf Deutsche Konkurrenten und mögliche Übernahmen. Hast du Ideen für andere Übernahmen und ander Möglichkeiten der Zusammenarbeit? Gehe auf die Suche nach Möglichkeiten.

  11. Briefe unseren externen WordPress Developer Bas, um unser WordPress Plugin weiter zu entwickeln (für kleine Medienpartner). Ein Drupal Plugin besteht auch, vielleicht ist auch Magento interessant für Affiliates?

  12. Und das Wichtigste: Nimm die Initiative, um auf Basis von Data und deinen eigenen Idee Verbesserungen in unserem (online/ offline/ affiliate/ search/ mobile/ social/ whatever) Marketing zu realisieren. Do it live, or get it done.

Über Springest:

Springest ist ein schnellwachsendes Start-up, das nun schon seit 5 Jahren (in den Niederlanden) und seit ca. 2 Jahren in Deutschland besteht. Wir helfen Besuchern unserer Webseite Fortbildungen, Kurse, Seminare und Trainings zu finden und zu vergleichen. Wir sind im Moment in 4 Ländern aktiv und es sollen noch mehr dazu kommen. Unser Ziel ist es das “Amazon” der Weiterbildung zu werden. Mehr Informationen über uns findest du hier: www.springest.de oder auf Facebook

Interesse?

Nimm dann Kontakt mit  Peter Koelewijn auf. Einen CV brauchst du nicht schicken, LinkedIn bitte (oder Xing) und erzähl uns bitte vor allem was deine Motivation ist. Lass uns auch wissen, was du von Springest denkst! 🙂