● Graue Kurslisten waren gestern: Online-Portal verändert Weiterbildung
● Nutzer steht im Zentrum: Bewertungen sorgen für maximale Transparenz
● Erfolg in den Niederlanden soll nun in Deutschland fortgesetzt werden
Springest, www.springest.de, das führende Weiterbildungsportal aus den Niederlanden, geht nun auch offiziell in Deutschland an den Start. Der Service ist in seiner Gesamtheit auf die Bedürfnisse der Nutzer fokussiert. Das macht es jedem einfach, die besten Entscheidungen für die eigene Entwicklung zu treffen und sich so selbst zu verwirklichen. „Wir alle wollen unsere Träume leben – beruflich wie persönlich wachsen und vorankommen. Dafür die richtigen Informationen zu finden, war bislang eine dröge, mühsame Angelegenheit. Genau das wollen wir ändern, indem wir Fortbildung transparent machen und auf frische, neue Art für jeden zugänglich machen“, so Ruben Timmerman, CEO und Gründer von Springest.
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[block-img-left]Springest ist der denkbar einfachste Weg, um schnell passende Angebote für die persönliche
Weiterentwicklung zu finden. Anhand individueller Vorgaben können Fortbildungshungrige völlig
kostenlos und schnell die Kurse herausfiltern, die zu ihnen und ihrem Geldbeutel passen.
Bewertungen und Empfehlungen früherer Teilnehmer sowie Expertenbeiträge sind eine zusätzliche
Hilfe, um die geeignete Weiterbildung zielsicher zu finden. Derzeit können Interessenten aus rund
11.000 Kursen von über 200 deutschen Anbietern wählen. Täglich kommen neue Trainings hinzu. Auf
springest.de sind Kurse, Schulungen und Seminare aus allen Bereichen des beruflichen und privaten
Lebens zu finden. Doch Springest bietet mehr als das: Themenbezogene Bücher, Veranstaltungen und
Qualifikationstests werden demnächst das Angebot erweitern. So wird Springest zum zentralen
Anlaufpunkt im Netz für alle, die sich individuell weiterbilden wollen.
In den Niederlanden hat Springest schon Erfolgsgeschichte geschrieben. Seit der Gründung im Jahr
2008 konnte das Unternehmen seine Einnahmen jährlich verdoppeln. Seit 2009 ist Springest
Marktführer. Springest.nl hat aktuell 135.000 Unique Visitors pro Monat und wurde 2011 in Köln mit
dem deutschen Advance Award für das beste Start-up ausgezeichnet. Springest-Gründer und CEO
Ruben Timmerman erhielt zudem den LOEY Award als bester Unternehmer der niederländischen
Online-Branche. 2011 expandierte Springest bereits erfolgreich in die Märkte Belgien und
Großbritannien. Für 2012 steht neben Deutschland auch Russland auf der Liste.
Der Service ist des Weiteren für Unternehmen interessant: Website-Betreiber können ihren
Besuchern mehr Informationen in Sachen Fortbildung bieten, indem sie die gesamte Kursdatenbank
des Weiterbildungsportals oder eine Suchbox in ihre Webseite einbinden, und zwar kostenlos. Auch
Personalabteilungen haben Springest bereits für sich entdeckt. Sie integrieren eine eigene Springest-
Version für den individuellen Weiterbildungsbedarf ihrer Beschäftigten im Intranet.
Die Nutzung von Springest ist für User kostenfrei. Springest finanziert sich über leistungsbasiertes
Online-Marketing. Anbieter von Weiterbildungsangeboten gewinnen über die Plattform
Interessenten, für die Springest eine Gebühr erhebt.
Über Springest
Springest, www.springest.de, macht es jedem einfach, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln. Vom
Adobe-Kurs über das Strategietraining bis hin zum Zeitmanagement-Seminar – auf dem Online-Portal findet jeder schnell das Angebot, das zu ihm und seinem Geldbeutel passt. Doch Springest sorgt nicht nur für
Durchblick in der deutschen Lehrgangs- und Seminarwelt. Bald finden Fortbildungshungrige hier auch die für sie passenden Bücher, Karriereveranstaltungen und Qualifikationstests. Für die richtige Entscheidung kann die Weisheit der Anderen – in Form von Nutzerbewertungen, -empfehlungen sowie Expertentipps – immer zu
Rate gezogen werden. Damit ist Springest der zentrale Anlaufpunkt im Netz für alle Fragen rund um die
individuelle Weiterentwicklung.
Neben seinem Endkundengeschäft bietet Springest auch interessante Lösungen für Unternehmen. Online-
Publisher können die Weiterbildungsinhalte integrieren und Personalabteilungen Springest-Angebote, die
individuell auf den Trainingsbedarf in der Firma zugeschnitten sind, im Intranet einbinden.
Springest wurde 2008 von Ruben Timmerman, CEO, und Wouter de Beer, CTO, gegründet. Das
Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Amsterdam, Niederlande, und ist in den Niederlanden, Belgien,
Deutschland, Großbritannien und demnächst auch in Russland aktiv.[/block-img-left]